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新卒採用情報 / 中途採用情報

▼ 新卒採用情報 / ▼ 中途採用情報

 

■ 新卒採用情報

2021年4月新卒採用 求人情報
2021年3月卒業予定および第2新卒(2020年3月卒業)の方を対象に、スタジオスタッフ職・総合職を募集します。

◆採用スケジュール
(7月14日更新)

1次選考 : 書類選考(履歴書・エントリーシート・卒業見込み証明書・成績証明書・健康診断書の提出 )
*1次選考 応募締切 : 7月10日(金)までの消印有効 受付終了しました

2次選考 Web面談、Web適性テスト

最終選考:面接、 筆記試験〔専門・常識〕
*スタジオスタッフ志望の方はポートフォリオ要持参。普段の服装でお越しください。

最終選考 予定日 :8月上旬(予定)
合否発表 :8月中旬(予定)

職種 スタジオスタッフ
職務内容 撮影時のスタジオ、ロケアシスタント
雇用形態 契約社員(スキルに応じて正社員登用あり)
給与 月額計230,808円以上(基本給188,000円、みなし時間外30時間手当42,808円)
他手当 時間外30時間超別途支給、早朝深夜・休日割増有、交通費全額支給
勤務時間 9:30~18:30(勤務時間はシフトにより変更あり)
休日 週休2日制(休日はシフトにより変更あり)
勤務地 東京都渋谷区広尾・東京都港区南青山
加入保険 健康、厚生、雇用、労災
昇給・賞与 昇給年1回、賞与年2回、スキルに応じて四半期ごとに別途昇給あり
試用期間 6か月
特記事項

作品撮りのためのスタジオ・機材の無料利用可能(必要スキル取得後)
入社までに普通自動車免許必須(AT限定可)
日本語検定N1取得必須※留学生の方のみ
語学(英語)が堪能な方は当社規定により優遇・英語手当あり

 

職種 運営管理 総合職
職務内容 営業(スタジオ予約受付)、経営企画、労務・人事、経理、総務
雇用形態 正社員
給与 4年制大学卒:月額計243,085円以上(基本給198,000円、みなし時間外30時間手当45,085円)
  短大、専門学校卒:月額計220,986円以上(基本給180,000円、みなし時間外30時間手当40,986円)
他手当 時間外30時間超別途支給、早朝深夜・休日割増有、交通費全額支給
勤務時間 9:30~18:30
休日 週休2日制
勤務地 東京都渋谷区広尾・東京都港区南青山
加入保険  健康、厚生、雇用、労災
昇給・賞与 昇給年1回、賞与年2回
試用期間 6か月
特記事項 語学(英語)が堪能な方は当社規定により優遇・英語手当あり
◆お問い合わせ
株式会社イイノ・メディアプロ 経営企画グループ 経営企画チーム
saiyou@iinomediapro.com
TEL:03-5467-7322 FAX:03-5467-3420
 
オンライン会社説明会
公開期間は終了いたしました。
 
2021年新卒採用 特設ウェブサイトオープン!
各部門の社員インタビューや、一日のお仕事風景を写真で紹介しています。

 

■ 中途採用情報(業務委託)

現在募集は行っておりません

 

【新卒採用に関する個人情報の取扱いについて】
株式会社イイノ・メディアプロ(以下、「イイノ・メディアプロ」)では、当社の採用選考にご応募いただいた皆さま(以下、「応募者」といいます)からご提供される個人に関する情報(以下、「個人情報」)を下記の通り取り扱わせていただきます。
イイノ・メディアプロは、採用選考の際、応募者に個人情報の提供をお願い致します。本書の内容をご理解いただいた上、応募者の意思によって個人情報をご提供下さるようお願い申し上げます。なお、採用選考に必要な個人情報をご提供いただけない場合は、採用選考対象外となることがありますのでご了承下さい。

1.個人情報の範囲
本書における個人情報とは、イイノ・メディアプロの採用活動において、手段や媒体を問わず応募者から直接提供された、特定の個人を識別することが可能な次のような情報を意味します。
(1)氏名、年齢、性別、生年月日、住所、電話番号、電子メールアドレス、学歴および学生時代のその他活動に関する内容等
(2)電子メールや郵便等、採用活動のためにイイノ・メディアプロと応募者が通信した履歴
(3)上記以外で採用選考過程において必要となる情報等で、その他の情報と容易に照合することができ、それによって特定の個人が識別可能なもの
2.個人情報収集の目的
イイノ・メディアプロは、採用業務に利用する目的で個人情報を収集させていただきます。収集しました個人情報は、イイノ・メディアプロの採用業務にのみ使用し、その他の目的には一切使用致しません。なお、採用選考に伴って応募者からご提出いただきました各種書類(履歴書・成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書等含む)は、返却することができませんので、ご提供いただく際にはあらかじめご了承ください。

3.個人情報の第三者への提供
個人情報保護法により許容される場合を除き、応募者の同意を得ることなく個人情報を第三者に提供致しません。

4.個人情報の安全管理
応募者の個人情報の漏洩等が発生しないよう、適切な安全対策を講じ、保管・管理を行います。なお、採用選考の結果、採用となった方の情報は入社後に社員情報として管理することと致します。また、採用されなかった方の情報は、当該採用選考業務を終了した後、適切な方法にて廃棄・削除致します。

5.照会・訂正・削除等
応募者が採用選考期間中にご自身の個人情報について照会・訂正・削除等を希望される場合は下記までお問い合わせください。ただし、採用判断に関わる情報の開示は、採用業務の適正な実施に支障をおよぼす恐れがあるため応じておりませんので、あらかじめご了承ください。

 

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